Colaboradores dos setores de recrutamento e onboarding estão participando de um treinamento do módulo Yellow Belt do Programa Lean Six Sigma, conduzido pela instrutora Claudia Carvalho, que tem certificação Master Black Belt.

A Spassu já deu a largada para a sua jornada de transformação, a fim de construir uma cultura centrada nos colaboradores. Para isso, foi formada uma equipe multidisciplinar envolvendo as áreas de inovação, Recursos Humanos e comunicação, que estão trabalhando com muito empenho nesse processo de mudança.

As terças e quintas-feiras são um pouco diferentes para os colaboradores que trabalham no setor administrativo da RNEST, refinaria da Petrobras localizada no estado de Pernambuco. Eles dão uma pequena pausa nas tarefas para fazer ginástica laboral com o auxílio de uma professora de Educação Física.

A Spassu está construindo uma jornada de transformação do nosso negócio e a evolução da cultura para uma cultura mais ambidestra, inovadora e adaptativa. Para isso, a empresa contratou a head de pessoas, cultura e transformação Luciana Lessa Soares, que, juntamente com a sua equipe, tem estruturado os pilares fundamentais para a implementação de um conjunto de crenças, valores e ações centradas nos colaboradores.

Impossível lembrar o Dia do Trabalho sem falar do nosso colaborador com mais tempo de casa, o diretor de backoffice, Rodrigo Bard. A relação do gestor com a Spassu começou há quase 20 anos, quando ele morava em Campos (RJ) e cursava Ciências da Computação.

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